俞敏洪：做企业如同做人 切忌急功近利
中国教育投入太少 投入之外的问题又太多两会开幕在即，作为教育界的政协委员，俞敏洪对教育问题有太多话想说。首先，他认为国家对教育的投入太少，连多年前承诺的4%都没有达到：“既然中国能把上万亿的资金投入在政府领导的四个轮子和吃饭公关方面，那么为什么这些钱不能省下一点来投入到教育中间去呢？”
在这位新东方的老校长眼里，除了财政投入，中国教育还有着很多问题。比如人人都诟病：现在的中国学生缺乏想象力与创造力，进而归罪于高考制度。然而仔细想来，高考制度却又无可取代。俞敏洪认为其中的根本原因在于中国没有建立起诚信制度。所以任何代替高考的制度都会产生不公平。比如国外之所以能实行推举制，是因为推举人在推举的同时承担了名声上的责任，而且拒绝推荐也不会使人际关系恶化，这都是在中国社会做不到的。俞敏洪举例说：“比如在中国，如果有个市长的女儿要我写推荐信，我不写，第二天市长就会对我有看法。而市长的权力如此之大，以至于这个看法会对我的发展产生不利。”这样的环境下，教育改革确实难以实行。
俞敏洪增持阿里巴巴股票 认可马云
日前，著名的电子商务公司阿里巴巴高调应对自身的诚信问题，CEO及部分高管集体引咎辞职，引发业界震动。俞敏洪就这一事件发表了自己的看法，他表示，这件事是一个体系性问题，不是阿里巴巴一个企业的问题，“卫哲辞职，只是因为出事情要有人负责而已，而阿里巴巴有这样的勇气来纠正这样的错误”。
俞敏洪进一步总结道：“这件事是阿里巴巴底下商铺的问题，高层并不知情。但既然它能这样做，我觉得是一个企业面对诚信问题的表示重视的举动，可以取信于社会和股东。”而其实，俞敏洪自己也就是被“取信”的股东之一，他告诉环球网，今天他还要人帮他增持阿里巴巴股票，“我对它的长远发展有信心”。
企业培训：做企业如同做人 最忌急功近利
在专访之前，俞敏洪刚刚开了一个媒体见面会，推介他所创立的慧致天诚企业管理咨询公司。他认为自己是搞培训出身，又把培训学校办成了一家成功企业，还在这个创业过程中结识了大量成功企业家，所以要说在中国搞企业培训，自己一定是最佳人选。
俞敏洪认为，培训中国企业家成功创业，与教中国孩子学好英语是相通的。教英语最重要的是两点：一要把学好英语的未来展示给孩子，这样他内在的动力就会爆发；二是要把学习的正确路径告诉孩子，这样他就会走对路。而对创业中的企业家，也必须先用未来的美好愿景燃烧起他的激情，再请专家培训，告诉他如何才能做成功——比如说告诉创业者，怎样不急功近利。
俞敏洪特别强调了避免急功近利的问题，他认为中国的很多事情就是因为急功近利做坏掉的——“我觉得我做了十几年都没有着急，这是新东方成功的最重要原因——就像巴菲特买了股票，他一定不会第二个月看到跌了就急得睡不着觉。”
“我有一句话：做一个企业，做一个人自己一辈子的成就，它都不是百米赛跑，它都是无限长的马拉松长跑。所以不在乎你走得多快，而在于你走的路对不对”，俞敏洪意味深长地说，“如果你的路选对了，也在往前走，其实你走得多快都没关系，反正你总要走一辈子，你只要坚持走下去，你就会比别人走得更远，看到别人看不到的风景。很多人都没有意识到，把一件有意义的事坚持到底，这能对人生带来多重要的意义。”
说这些话时，俞敏洪的语速依然飞快，但他的神态却变得不太像一个搞培训老师，也不像一个企业老总，而更像是一个与家人围坐，谈论人生的普通长者。
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