当谦让遇到竞争：德者与利者，若能共存，善莫大焉（材料作文）

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　　当谦让遇到竞争：德者与利者，若能共存，善莫大焉
　　文题呈现
　　阅读下面的材料，根据要求作文。
　　近期，一个关于求职的帖子广为流传。某公司招聘销售部工作人员，许多应聘者在现场争抢着面试，其中一位应聘者却几次让别人先进考场。最后，公司负责人对他的条件虽较为满意，但认为他过于谦让，不适合到销售部工作。
　　谦让是一种美德，在激烈的市场竞争面前，难道就真的不适合吗？传统美德与竞争意识的关系就真的是对立的吗？
　　要求：请根据上面的材料，自选角度，自拟题目，写一篇不少于800字的记叙文或议论文。
　　写作导引
　　这是一篇新材料作文，首先要审清材料的主要内容，要抓住关键词——谦让、美德、市场竞争。据此，材料的主旨含意便是：在市场竞争下，谦让这种美德还需不需要，是谦让重要还是竞争重要？于是，就可以从“肯定、否定和辩证地看待”这三个角度入手，来进行审题立意，即：
　　（1）市场竞争中仍然需要谦让这种美德。
　　首先，谦让作为中华民族的一种传统美德，古往今来，许多人或为人处世，或建功立业，或修身养性，都是胸怀着谦让这种美德的。先贤孔子毕生讲求温良恭俭让，战国时期著名政治家蔺相如对功业与同僚的谦让，使得廉颇负荆请罪，东汉文学家孔融对兄弟的谦让等等，都是明证。
　　其次，谦让这种美德在当今充满竞争的社会，仍然有其重要作用。例如，谦让可以融洽人与人之间的关系；在许多场合，如乘车、就餐谦让可以保持良好的秩序；在国际交往上，适度谦让可以减少他国的戒备心理，有利于树立良好形象，发展友好关系。
　　（2）市场竞争下重要的是锐意进取，过分谦让显得不合时宜。
　　首先，在市场竞争中，过分谦让会让人感觉你没有水平，从而丧失很多机会。例如：中国许多大学生在外资企业面试时，往往显得很谦让，结果被弃而不用。
　　其次，古往今来，许多成功人士、企业和国家都有力地证明了这个道理：不盲目谦让，锐意进取才会取得成功。例如：唐代著名文学家王勃年纪轻轻便才华横溢，面对洪州都督阎公让客人先作序的假意之请，他不学他人的谦让，而是写成了那千古绝唱《滕王阁序》。联想集团、海尔集团、方正集团等，日本、以色列、美国等，都是积极主动，锐意进取才取得成功的。当今社会，瞬息万变，要锐意进取，该出手时就出手。
　　（3）市场竞争下谦让和进取各有其价值，该谦让时要谦让，该进取时要进取，二者并不冲突。
　　进取与谦让并不矛盾。前者是工作上发展上的，后者是道德上品质上的，一个在工作上锐意进取的人完全可以同时是一个在道德上谦让的人。
　　在文体的选择上，以议论文和议论性散文为宜。议论文要鲜明地提出自己的观点，摆事实讲道理；散文写成议论性散文比较合适。无论哪种文体，都要让读者清晰领会到你对材料的感悟和深层次的思考。
　　佳作展示
　　无美德，凭何竞争？
　　□习翔
　　自古以来，美德便是中国文化的一朵奇葩。无论是时代变迁还是战乱纷飞，无论是诸侯争霸还是和平盛世，人们崇尚美德，追求美德，坚守美德。然而，当时代的车轮越走越快，当时间的钟声在新世纪敲响时，我们却看到许多人竞相追逐着权力、金钱，将美德抛至历史黯淡的星空。
　　的确，在一个有着十三亿人口的大国，竞争就像沸腾的地核，在巨大的压力下翻涌着。人们总是寻找着地壳中的裂缝，希望率先喷薄而出。但竞争激烈是否就意味着可以不择手段，可以抛弃美德？不，真正在竞争中胜出是离不开美德的。
　　当材料中的应聘者因为谦让而被弃用时，我愤怒了，这是一种怎样畸形的竞争观啊？难道公司只希望录用那些一心往上爬，那些为了利益而从不谦让的丧失美德的人？难道公司的老总认为自己的公司充满战争的硝烟才能发展壮大？当“三鹿”从中国乳业巨头到迅速覆灭时，我们明白：一个公司，若只有竞争意识，而无道德意识，无论其如何壮大，也必将走向失败，甚至灭亡！
　　而某公司所谓“锐意进取”的人，真的能提高公司的竞争力？在短期内，我们的确能够看到这样的人能为公司赢得市场，而就长远来看，只求“锐意进取”的人往往会不择手段打压对手，使行业陷于无序竞争的深渊。这样的人，这样的公司，就像泛滥的水葫芦，虽然在初期涨势凶猛，但因为其“锐意”地侵占每一片水面，就迟早会被人们一颗颗捞起，扔在干涸的陆地上，以致枯死。而且，“锐意”的人不仅对外“锐意”，对自己内部同事亦是如此。他们难以团结他人，难以带动团体发挥更大的力量。在他们的公司里，永远只有竞争的战火，而无谦让团结的芬芳。试问，一个不团结的集体如何与外部竞争？
　　然而，一个高尚的人，却可以在一片称赞中赢得竞争。著名的金融家乔治·皮博迪当年在一家商店做员工时，一天一个老妇人来买东西，但她需要的东西店里没有，乔治并未冷冷对待妇人，而是热情地领着她来到其他的店里，帮妇人买到她所需要的东西。乔治的做法看似在成全对手，与竞争相去很远，但其品德使店里的生意慢慢变得空前的好。由此可见，当一个公司的员工以美德立身，以高尚为先时，他们会在民众心中树立起不倒的声誉。而良好的声誉，正是一个公司的核心竞争力。
　　陶渊明说：“采菊东篱下，悠然见南山。”我们若想在未来全球竞争环境下“悠然见南山”，必须重拾“美德”这朵菊花。让渐行渐远的传统美德如东篱的菊花，愈开愈美，笑迎世界。
　　点评：文章开头从历史的角度论述美德的作用，给人以厚重感，然后顺势一转，写美德在当今的失落，转得非常有力，由此提出自己的中心论点。论证部分先紧扣材料内容进行评论，接着以“三鹿”事件加以印证，凸显出“只有竞争，没有美德”的危害。然后列举金融家乔治·皮博迪之例，论述美德在竞争中的重要作用，与前文形成鲜明对比，增强了议论的力度。结尾引用陶渊明的诗句，意味深长。较强的辩证色彩，形象化的比喻，强烈的情感，给文章增色不少。
　　唯美德之花俏天下
　　□张欢
　　万物盎然，百花争艳。
　　梅花那白里透红的淡然之貌与独傲霜雪的品性令我如痴如醉；荷花那亭亭之柔美与“出淤泥而不染”的清高让我心动不已；菊花那淡香怡人之容与淡泊名利的节操使我为之倾倒！
　　古往今来，有多少个文人墨客拜倒在它们的脚下。沉思片刻，便不难发现，它们的魅力不仅仅在于那天然之容貌，更重要的是它们各自所散发出来的美德之香。所以千百年来，它们在繁花竞争之中永俏不凋。
　　花如人，人似花。人欲成为竞争之中的真正胜者，也须学花之品德。花有其容颜，人有其才华；花有其美德，而人则未知。在竞争之中成与败的关键，往往就是这个未知所决定。但大多数人被眼前之利所蒙蔽，常常抛弃这一点。
　　材料中的应聘者是一朵在竞争之中的美德之花。在残酷的竞争之下依然能独守谦让之德，这是一种勇气，更是一种大智。
　　公司不看重他，这决不是他没有“锐意进取”之心，而是公司负责人的无知。应聘者与其他人一样，也是为了梦想而竞争。但他比别人看得更远，因为他懂得：美德是竞争大厦的根基，无美德的支撑，大厦终将轰然倒下！
　　一个将竞争与美德融为一体的人，是个有远见的人。在竞争之初，美德也许会影响眼前的利益。但是，久而久之，美德之光将会照亮别人的心，你会赢得越来越多的人的信任、尊重，最终成为竞争的强者，雄霸天下。相反，一个缺少美德的竞争是注定要失败的，眼前的所谓成功也是水中月罢了！
　　春秋之时，各诸侯国为争“霸主”之位，激烈竞争。晋文公攻打原国，与大夫约定十天为期，十天到了却攻不下原国，晋文公为了不失信于天下，在只要再坚持三天就可成功的情况下，坚决鸣金收兵。原国人为文公信义之德所折服，于是主动归顺晋国。之后，卫国人也甘愿归顺晋国。
　　晋文公不愧为“五霸”之一，以其信义之德，不费一兵一卒，使两国归服。可见，竞争与美德相融的力量犹如那不落的太阳！
　　一个企业欲在竞争之中长久立于不败之地，在其背后必定要有高尚美德的支撑。
　　我隐隐约约听见三十多年前海尔老总猛砸劣质冰箱的重锤声，是那么的强劲有力。他砸碎的是欺骗与自私之心，而得到的却是亿万人的信赖，是几十年的持续辉煌！
　　我也隐隐约约地看见“三鹿奶粉”事件中那些企业大厦倒塌的瞬间，是那么的悲凉。大厦顶端压着四个大字——道德沦丧！
　　假如竞争是那奔腾的万马，美德就是马儿强壮的四蹄；假如竞争是那远航的船儿，美德就是在风中飘然的巨帆；假如竞争是那空中高飞的雄鹰，美德就是那强健的双翅！
　　百花之争，唯有美德之花能永俏于天下！
　　点评：这是一篇优秀的议论性散文。作者匠心独运，将美德比作鲜花，比喻论证使得议论较为生动。对材料中应聘者行为的分析较为独到深刻，既分析了他谦让的一面，又分析了他本质上具有竞争意识的一面。接着举出晋文公攻打原国这一事件，分析晋文公将“竞争与美德融为一体”，最终赢得了胜利。文中最后举出“海尔砸劣质冰箱”“三鹿企业倒塌”这两个典型材料进行对比，非常有力地论证了中心观点。本文的语言简洁明快，尤其值得称道的是结尾部分，运用比喻、排比等手法，有力地凸显出了主旨，极富感染力。