不要让爱成为子女择业的绊脚石

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        　　近日，北京一所知名大学硕士毕业生王笑遇到了一个"难上加难"问题：千辛万苦找到了一份不错的工作，却因不属体制内，被父母要求拒绝工作，继续求职。
        　　"我爸妈态度很坚决，让我必须要找一份体制内的工作。在他们看来，外企赚钱多，没用；民企重视我，这也没用；最重要的是稳定，是福利保障。"王笑说，在父母的观念里，不在体制内的工作都不是好工作。
        　　这是典型的"中国式家长"，中国的家长，往往以爱的名义做着伤害子女的行为，而家长们可能都没有认识到自己的错误。中国父母对孩子的高期望，源于中国社会对成功的单一评价机制和家长望子成龙的心态。
        　　然而，儿女不是自己的"物品"，每个子女都有自己的思维和择业的选择权。家长如此做法，和"暴力"行为又有何差别？
        　　王笑感到很无奈，如果这次没考上，他还要继续参加年后举行的江苏省公务员考试。
        　　我们的社会在短短的几十年里，经历着急剧激烈的社会变革。每一代人受每一个时代局限，各自都有着本时代人共同的心理特征。"父母"们的意见往往对大学毕业生的择业影响深远。那一代人出生在五、六十年代，受时代因素的影响比较大，受教育水平和包容度普遍不高，这在一定程度上"禁锢"了自己子女的择业思维。
        　　中国有句古话叫"活到老，学到老"，尤其在当今这个知识爆炸的时代，家长更不应该局限于自己以往的知识和见解来禁锢住孩子的手脚。 从另一方面来看，即便儿女真的如愿进入到了"编制内"，也并非万事大吉，只有做自己喜欢的工作，孩子才有了成功的保障和基础。
        　　尽管条条大路通罗马的道理谁都明白，但中国的子女其实很可怜，从小到大都生活在父母的"包办"之中，在此过程中孩子丧失的不仅是选择的权利，同时也丧失了为自己梦想而拼搏的能力和阅历。
        　　在孩子成长道路中，切记，只有家长站在平等的角度上和孩子沟通交流，才能取得子女的尊敬和信任。
        　　孩子只是一只羽翼未满的小鸟，父母只有放开其手脚让他学会自由飞翔，未来才会有属于自己的一片天空。莫让偏执的"爱"成为孩子成长中挥之不去的"阴霾"。 (徐皓)