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2017年自招新变化,面试预测会涉及这些方面!

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发表于 2017-7-1 11:48:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
一般来说,面试题不再集中于对考生基础知识储备的考察,而在于通过面对面交谈的形式,考查学生的知识面、性格特色等。我们先来看下2016年高校自主招生5大常见面试形式。(点击标题下蓝色字:自主招生,关注获取更多精彩内容)
    三对一谈话面试
    这种面试方式各高校普遍采用,一般面试时间会控制在10~30分钟之间。考官一般会从考生的基本情况开始提问,比如,问一问为什么报考该校,家里有几口人,学习情况如何,生活情况如何等等,考生据实回答即可。
    如果面试时间充裕,就会进入到基本素质测试阶段。考生可能会被问及知识储备、学习能力、心理素质等诸多方面的问题,题目往往是比较宽泛,不需要计算思考就能回答。比如,“请谈一谈对金庸小说的看法”,“你认为怎样才能实现低碳生活”等。
    建议:
    1知之为知之,不知为不知,诚实作答,切勿撒谎。
    2.注意体式语。不要有没有必要的小动作。
    3.不要紧张,一五一十地作答即可。
    4.注意目光交流,回答某位考官的问题,考生的目光应大多数时间停留在考官身上。
    5.言简意赅,不要长篇大论。
    辩论
    参加这种面试的考生会被分成一些人数相等的小组。一般每组4人,每次有两组考生参加面试。
    首先,考官会向两组考生说明面试规则,然后发放辩论题目,指定或者随机确定正反方。得到辩题后,两组考生都会有5~10分钟准备时间。一般辩论会
    进行30分钟左右,也就是每位考生大约有1~3次发言机会,每次1~3分钟。
    从辩论过程中,比较容易发现学生的知识储备情况和表达能力高低,也可能会看到考生性格上的优点和缺陷,比较容易观察考生团队配合能力。
    建议
    1言简意赅,不要滔滔不绝。
    2.要有理有据有节,不要锱铢必较。
    3.以学心听,以公心辩。
    4.不要抢话,让对方说完了自己再说。要照顾全组,如果自己已经表达了很多次,要让别的同学有表现机会。
    无领导小组面试
    参加这种面试的考生也被分成一些人数相等的小组。一般每组8~10人,然后每次有一组考生参加面试。首先,考官会向两组考生说明面试规则,然后发放讨论题目。得到题目后,学生有1~5分钟阅读材料准备的时间。准备时间过后,考官会宣布讨论正式开始,一般讨论会进行20~45分钟左右,也就是每位考生大约有1~3次发言机会,每次1~3分钟。无领导小组面试对考生的综合素质要求非常高,要求学生必须具备一定的解决实际问题的能力。能够完成破冰者、话题引导者和总结报告人角色的考生会得到较高的分数。
    建议
    1要根据自己的性格特点、自身状况和现场情况,选择自己的角色。
    2.作为破冰者,必须能够全面把握主题,能够展开主题,让大家把问题聚焦。
    3.作为领导者,应该能够引领话题,最终走向结论。时刻关注小组成员的动
    向,及时制止不必要的争论。
    4.一个积极的话题参与者,应该能够把问题的各个层面考虑周全。
    5.总结陈词,必须有概括性,有高度,有价值升华。
    场景面试
    这种面试方式目前出现的一般是英语的场景测试。即给出一个对话的场景,让你和同伴一起参与。这类面试,相对比较简单,就是要在平时多准备一些日常用语,熟悉各种对话场景常用的词汇就可以了。
    建议
    1表达流利,大方自然。用词准确恰当,有互动感。
    2.有文化修养,能够进入场景,融入角色。
    3.平衡对话进程,让搭档能够跟你顺利表达。4.要加入合适的体势语,让交流过程具体化,让自己的综合素养展示出来。
    问答和集体讨论
    参加这种面试的考生被分成一些人数相等的小组。一般每组5~6人,然后每次有一组考生参加面试。面试分为:主答考生回答提问和集体讨论两个环节。首先,考官会向该组考生说明面试规则,然后由考生按照编号顺序抽取问答题目。抽题考生作为主答进行阐述。回答过程中,老师也可能会提问。主答考生回答完毕,其他同学可以就该问题提出自己的看法或者提出一些质疑。
    建议
    1看清题目,做好准备。主答考生最好能够有效利用准备时间,列出提纲。
    2.回答问题尽可能要简明扼要。
    3.进入集体讨论环节后,可把握现场说话机会,展示自己在该问题上的理解和想法。
    4.作为旁听的考生,主答考生回答问题的时候,要静心聆听。
    以上为高校常见的面试模式,不排除部分高校会针对自己的专业特色做其他相关面试测试,希望大家在准备的过程中能针对目标高校做相关准备。
    下面整理了一些常见的面试问题
    一、个人基本情况的考察
    这是一项在面试环节中必不可少的一道考察题,主考官一般是根据考生在申报表或个人介绍中呈现的个人信息(如家庭、兴趣、特长、潜力、获奖情况、社会实践等)来出题。
    例如:做一下简单的自我介绍;请介绍一下你的家庭(或父母、朋友);你在某次获奖的过程中有什么体会;你有什么特长、兴趣和爱好;你最喜欢《百家讲坛》中的那些教授,谈谈你对他的看法?
    二、考察你对所报考高校的了解
    学校的历史、校训、专业选择、人生规划都是这类题型中的常考试题。如:你怎么理解我校的校训?你对"水木清华"怎么理解?你为什么要选择考古这个专业?你最崇拜我们学校的哪一位教授,为什么?你打算怎样在我校实现人生理想?诸如此类的问题,很多高校都会问到,尤其是像北大、清华、复旦这些名牌大学,非常在意考生是否对自己的学校有一个全面的了解。所以,在面试之前,一定要对你所报考的高校做一个详细的了解。
    三、考察基础知识
    虽然有些高校在面试时题目出得花样百出,但这毕竟只是少数,因为他的特别才引起了人们关注。其实,对高中课堂上所学的知识的考察和运用才是面试的重要内容,这些试题可能就是高中平时考试中经常接触到的试题,
    例如:巴金的笔名是怎么来的?"绿杨烟外晓寒轻,红杏枝头春意闹。"请阐述一下你对"闹"字的赏析。你是否喜欢做物理实验?测电阻时,实验的误差从哪里来?如果电源是交流电,该怎么测电阻?只要平时基础打得牢,回答好这些问题是完全没有问题的。
    四、考察思维能力
    思维水平的高低,反映一个人智力活动水平的高低。
    同样一个人的智力水平的高低,主要通过思维能力反映出来。一些主考官会出一些脑筋急转弯、辩论,或是一些开放性的问题,以此来考察考生的思维灵敏度了随机应变能力。
    例如:用3、4、5、6算24点;辩论:大学里应该培养专才还是全才;请分析举办奥运会的利与弊;
    五、考察对时事政治和社会生活的关注
    每一年的高考试卷中都离不开对时事政治的考察,自主招生也不例外。如今的社会,关注当前社会的发展形势,收集分析信息是人才必备的素养。所以,在面试环节中,很多高校会针对一些高中生"两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书"的状态,问一些国内外发生的重大时事和热点议题。
    例如:说出全国政协常委委员的名字。你对医保有什么看法?你认为国家应该采取什么措施?中国迟迟没有新闻立法,为什么?请说出"两会"是哪两个会议?有人用一个"涨"字形容2007年的中国,你是否同意这一特点?为什么?
    六、考察生活常识
    几年前,关于刚入大学的学生不知道怎么折被子、不会洗衣服,生活难以自理而退学的新闻比比皆是。近几年,此类新闻虽然有所减少,但很多考生在生活常识面前还是"一头雾水",特别是这些生活常识背后的理论原理,而经他人一提醒就恍然大悟。各大高校对考生这方面也是相当重视的,面试中都不约而同的在生活常识这方面涉及了大量的考题。
    例如:1、洗衣机由哪几部分组成?(复旦大学)2、南方遭受雨雪冰冻灾害,为什么在结冰的道路上要撒一些盐?(兰州大学)3、我要去伦敦观看一场晚上6点的足球比赛,从上海飞到伦敦要16个小时,请问我乘几点的飞机比较合适?(复旦大学)
    4、电铃打铃的频率低,应该怎么调整?(电子科技大学)5、如果做饭过程中,菜太咸怎么办,太酸又怎么办?(北京科技大学)
    看了上面的题,你是不是觉得很熟悉,但又说不出为什么?我们经常使用的洗衣机是哪几部分组成的,估计没几个能回答完整。
    这类题,生活中常见,而所支持的原理也是课本上老早就学过的。只是很多考生只知这些理论其然,而不知其所以然。这类题主要是考查学生在日常生活中的思考能力和自理能力,如果你不会,马上从现在开始了解。多看,多想,多动手。学问都是来自于生活的。
    七、考察道德判断和情感价值观
    在中国的各大企业中,提到员工素质时常常会用一句话来总结——德才兼备,而且大多数的企业还要强调德在前,才在后,以德为重。企业培养人才如此,高校培养人才更是如此,因此,他们会常常出一些考察学生的道德意识、价值判断能力和成熟度的问题。
    例如:俗话说"爱哭的孩子有奶吃",这违反了"择善而从"的规则吗?如果你在政府部门身居要职,有公司因第一次审批不合格,就暗中塞钱给你,你又因为结婚、搬家等事着急用钱;反之,现在不收钱,这个企业也会把质量搞好,但要等个把月,你的选择是……?
    虽然在面试中一些主考官提的问题看似难度很高,好像是故意刁难,其实,这类试题都是主考官在了解了考生的详细情况之后,根据考生的爱好和特长量身订做的。所以,在面试前,一定要熟悉自己的材料,熟悉当下的时事热点话题,要在日常生活中善于积累知识,多培养自己的应变能力和提高个人素质,对于这类考题才能应付的得心应手。
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