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为找工作打基础 高校90后新生争当校官

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发表于 2016-7-23 09:43:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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  面对社会就业压力,大学生们未雨绸缪。近日,一股“校官热”之风在江西高校的校园内迅速刮起。记者了解到,华东交大、江西师大等高校的社团、学生会组织正在大批“揽才”,一些学校刚入学的90后新生面对各级学生会组织的“招新”争相报名,意欲成为其中成员,以领导校内同学开展活动。
  记者观察到,在社团、学生会的“招新”报名现场气氛十分活跃。华东交大校学生会事业发展中心招新摊前吸引了许多新生报名,小刘是该校管理专业的一名新生,“我进学生会就是为了锻炼一下自己,我相信这对我未来就业很有好处,而且听说在就业时,有学生会的工作经验,会具有一定的优势,增加一定的就业砝码”,小刘还告诉记者,为了准备竞聘,他还查了不少资料,以做好万全准备。
  据该中心负责人方旭同学介绍,现在学生参加社团时不仅注重自我的做事能力培养,更注重培养自己的做事思维及其整体协调能力。据悉,该中心组织部甚至出现了300余名同学竞争10个名额的现象。除了校学生会招新出现火爆以外,各学院的学生会,也出现了不同程度的热潮。“在今年学院学生会招新中,以往一直是冷门的外联社今年却吸引了38个学生报名,相当于去年的4倍左右。”外国语学院外联社的王同学说道。
  “听我大学毕业的姐姐说,学生会是一个提升自己各方面能力的好地方,同时因为我未来想考公务员,所以想争取入党。学生干部应该可以优先,所以我就来试一下。”来自经管学院的余同学说,除了校学生会,他还参加了学院的学生会,他表示,相对校学生会,院的学生会竞争可能相对较小,竞聘上的可能性会比较大,所以两个都报名了。
  针对90后新生“校官热”现象,记者采访了华东交通大学心理咨询中心主任舒曼。舒曼表示,“90”后是特别的一代,他们与“80”后有着差异,他们勇于表现自己,也勇于争取与参与竞争。同时,由于现在学校扩招,就业岗位供不应求,大学生都面临着沉重的就业心理压力,故每个新生都希望在学生会中得到锻炼,同时增加就业筹码。
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