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[高考政治考点名师导学]收入和分配

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论坛元老

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发表于 2016-7-25 22:08:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
  二、易混点
          误区一:在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配为主体、多种分配方式并存。
          注意:在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配。
          误区二:劳动收入就是按劳分配收入。
          注意:按劳分配收入一定是劳动收入,而劳动收入则不一定是按劳分配收入。
          误区三:财政收支平衡就是财政收入与支出相等。
          注意:财政收支平衡是指当年的财政收入等于支出,或收人大于支出略有节余,或支出大于收入略有赤字。
          误区四:国家预算就是中央的财政收入和支出计划。
          注意:国家预算一般由中央预算和地方预算组成。
          误区五:在国家财政预算与决算中,财政收支平衡是最理想的状态。
          注意:财政收入与支出相等是最理想的状态。
          误区六:财政是宏观调控的物质基础,因此,财政收入越多越好。
          注意:过多的财政收入,会影响企业和个人收入,并最终阻碍经济发展和财政收入的增加;反之亦然。
          误区七:我国社会主义税收和以往税收都是取之于民、用之于民。
          注意:所有的税收都是取之于民,但只有社会主义税收的最终受益者是广大劳动人民。
          误区八:个人所得税的征税对象是在我国境内居住满一年,从我国境内外取得所得的个人,以及不在中国居住或居住不满一年而从我国境内取得所得的个人。
          注意:要注意区分纳税人和征税对象,所述是个人所得税的纳税人,其征税对象是个人所得额。
          【真题再现】
          [例1](2008·江苏卷)在企业分配中,如果过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展。这说明
          A。公平是提高效率的保证
          B。要贯彻“效率优先,兼顾公平”的原则
          C。效率是公平的物质前提
          D。初次分配和再分配都要注重公平
          【答案解析】A 本题以企业过分压低劳动报酬为背景,考查分配原则这一考点,属于对主干知识的考查。过分压低劳动报酬,则不利于调动劳动者的生产积极性,终将限制企业的发展强调的是公平对效率的影响,故A符合题意,BCD与题意主旨无关。
          【名师点睛】效率与公平的关系是近年来社会关注的热点之一,十七大报告对其进行了最新的论述,特别注意强调公平,关注民生,因此在复习时,要侧重于公平问题。
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论坛元老

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发表于 2016-7-25 22:44:37 | 显示全部楼层

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